Cara Menjadi Petugas Polisi di India

Cara Menjadi Petugas Polisi di India

Selamat memilih karier yang memberi Anda kesempatan untuk membantu orang pada saat dibutuhkan. Untuk menjadi seorang perwira polisi di India, Anda perlu membersihkan ujian IPS (Indian Police Services) yang diselenggarakan oleh Komisi Layanan Umum Union (UPSC) setiap tahun. Ini adalah ujian yang sangat kompetitif dengan lebih dari 3,50.000 kandidat yang mengambil ujian di mana di bawah 200 akhirnya dipilih. Jadi bersiaplah untuk bekerja keras jika Anda ingin terpilih.

Kebutuhan pendidikan dan usia

Calon harus menjadi warga negara India / Nepal / Bhutan dan lulusan dalam setiap murid untuk mendaftar. Dia harus berada di antara usia 21 – 30 tahun, tetapi usia tersebut direlaksasi oleh 5 tahun untuk kandidat kategori tertentu (SC / ST).

Kebutuhan fisik

Tinggi – Pria 165 cm & ST (bukan SC / OBC) – 160 cm

Wanita 150 cm & ST (bukan SC / OBC) – 145 cm

Dada – Laki-laki Minimum 84 cm. Perluasan 5 cm.

Perempuan Min 79 cm ekspansi 5 cm.

Penglihatan mata – 6/6 atau 6/9 visi yang jauh untuk mata yang baik.

6/12 atau 6/9 untuk mata terburuk. Dekat visi J 1 untuk mata yang baik. J2 untuk mata terburuk.

Pemeriksaan

1. Ujian terdiri dari dua bagian. Ujian awal (prelims) diadakan sebagai level pertama. Ujian prelims ini terdiri dari dua makalah – studi umum dan subjek opsional. Ini adalah ujian soal pilihan ganda dan digunakan hanya untuk memilih kandidat untuk ujian tingkat berikutnya (ujian utama). Tanda dari prelims tidak ditambahkan saat menyiapkan hasil akhir.

2. Setelah kandidat menghapus ujian prelims, mereka harus mengikuti ujian utama. Ada daftar subjek yang dua di antaranya wajib dan dua opsional. Calon dapat memilih subjek opsional terlepas dari subjek di mana mereka memegang gelar. Ujian ini sangat komprehensif dan kandidat harus menjawab pertanyaan jenis esai.

3. Setelah kandidat menyelesaikan ujian utama, mereka dipanggil untuk putaran wawancara pribadi. Ini terdiri dari sekitar 45 menit wawancara dengan dewan di mana mereka mencoba untuk melihat kandidat yang cocok untuk posting.

4. Setelah wawancara, tanda dari ujian utama dan wawancara ditambahkan dan daftar seleksi akhir disiapkan yang disebut daftar kelayakan.

Latihan

Kandidat yang terpilih kemudian dikirim untuk pelatihan ketat di Missouri yang berlangsung selama hampir 1 tahun. Mereka dilatih dalam hukum pidana India, hukum khusus, kriminologi, dll. Para petugas juga harus menjalani pelatihan fisik ketika mereka dilatih dalam mata pelajaran teoritis.

Pengeposan

Setelah petugas baru menyelesaikan pelatihan mereka, mereka diberi kader. Sistem kader memberikan sebuah negara kepada setiap petugas di mana dia harus bekerja. Menjadi layanan pusat, kandidat bisa mendapatkan kader dari negara yang berbeda dari yang mereka miliki juga. Petugas yang terlatih ditempatkan sebagai Inspektur Polisi Tambahan (ASP) yang merupakan posisi Kelas 1. Sebagian besar petugas dapat berharap untuk pensiun sebagai ADGP (Addl. Direktur Jenderal Polisi) atau DGP (Direktur Jenderal Polisi) karena promosi sebagian besar didasarkan pada senioritas. Seorang petugas IPS juga dapat pergi untuk deputasi ke pos pemerintah pusat.

Gaji

Gaji petugas IPS mulai sekitar INR 40.000 / bulan yang dapat naik hingga INR 100.000 / bulan pada saat dia pensiun. Tapi selain dari gaji, mereka diberi banyak manfaat yang bertambah. Mereka disediakan rumah pemerintah di daerah yang bagus dan kendaraan pemerintah yang juga dapat mereka gunakan untuk penggunaan pribadi.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *